Buscamos un/a Técnico/a de nómina Senior para unirse a nuestro equipo RRHH.
Funciones principales:
· Responsable del proceso de control del ciclo de la nómina.
· Responsable de recabar todos los inputs que impactan en el proceso de cálculo de la nómina: Ausencias, bajas, comisiones, bonus, premios, variables, descuentos seguros médicos, …etc.
· Coordinación con los diferentes departamentos que entran en el proceso de nómina.
· Registrar y tramitar las incidencias de los empleados (IT´s, incidencias de nómina) con la finalidad de asegurar el adecuado seguimiento y control.
· Gestión de finiquitos, gestión de incidencias de nómina, cálculo de IRPF y de atrasos.
· Realización de altas, bajas, comunicación de IT´s, etc.
· Acostumbrad@ a interpretar y manejar diferentes convenios colectivos.
· Gestión Retribución Flexible, mutua privada.
· Gestión de Objetivos anuales.
Ofrecemos:
– Proyecto estable y consolidado.
– Entorno sólido, con experiencia, buen ambiente, preocupado por el desarrollo de sus trabajadores.
– Paquete retributivo atractivo.
– Acceso al plan de formación continuada de la compañía.
Requisitos:
– Valorable Grado en Relaciones Laborales o similar.
– Mínimo 4 años de experiencia en puesto equivalente. Control de compensación y beneficios.
– Gestión de la nómina en programa SAGE. Dominio del ciclo completo de la nómina, seguros sociales, IRPF, volcado de costes a financiero, cuadre IRPF y seguridad social para 190.
– Nivel excel alto.